La materia  está orientada al estudio de la organización y su relación con el entorno, respondiendo a las necesidades de desarrollo humano en las organizaciones, desde políticas de dirección, liderazgo, motivación, comunicación  y liderazgo efectivo, posicionamiento estratégico

OBJETIVOS GENERALES:

·     Proporcionar al estudiante una visión de la importancia e impacto del liderazgo y la dirección formal en el desarrollo de las organizaciones, tanto en el ámbito teórico como en su visión práctica y actual en la realidad paraguaya.

·     Enfatizar la importancia del conocimiento y la predicción del comportamiento individual y grupal.

·     Identificar técnicas de motivación para la productividad y el compromiso.

·    Contribuir en la formación y la actuación éticamente responsable de directores de empresas y líderes organizacionales en la generación de condiciones que propicien el desarrollo personal y organizacional.