I. Introducción 

Módulo: Trabajo en equipo 

Horas: 20 horas 

Semestre: 

Docente: Magíster Marlene Garcete

II. Fundamentación 

El trabajo en equipo en el ámbito asistencial permite integrar los conocimientos de  las diferentes disciplinas con el fin de optimizar el cuidado del enfermo crítico. Conocer las fortalezas de cada integrante, es el principio para asegurar la continuidad  de un grupo fortalecido que se transforma en un equipo. 

Durante el desarrollo de este módulo, el estudiante aprenderá las habilidades personales que permiten a los profesionales trabajar en un equipo eficiente. El módulo  se ubica en el segundo año de la especialidad y forma parte de la formación básica  que el estudiante especialista debe manejar en el área. 

III. Objetivos: 

Objetivo General 

Conocer los aspectos teóricos y prácticos del trabajo en equipo, que permitan implementar acciones en su área laboral. 

Objetivos Específicos 

  1. Conocer las ventajas del trabajo en equipo y su impacto en la esfera asistencial. 

  2. Practicar estrategias de fortalecimiento de los equipos de trabajo. 

  3. Elaborar propuestas de mejoramiento de la comunicación y el liderazgo en el  equipo asistencial. 

IV. Contenidos programáticos

Tema 1: ¿Qué es el trabajo en equipo? 

1.1 Definiciones 

1.2 Grupo Vs Equipo 

1.3 Diferencias entre grupo y equipo de trabajo 

1.4 Funcionamiento de los equipos 

1.5 La dinámica de los equipos: 

Tema 2: Roles, liderazgo, comunicación, motivación 

Tema 3: Conflicto al interior del equipo. 

Tema 4: Proceso de formación de los equipos. 

4.1 Puesta en marcha de un equipo de trabajo. 

Tema 5: Consecuencias del Trabajo en equipo. 

5.1 Ventajas y Desventajas del Trabajo en equipo 

V. Estrategias de aprendizaje: 

  • Metodología activa: debates, dinámicas de grupo, role playing, análisis de casos.

  • Enfoque por competencias: cada sesión busca que el estudiante aplique lo aprendido en situaciones simuladas y reales.

  • Trabajo colaborativo: se fomenta la construcción conjunta de propuestas de mejora.

VI. Criterios de evaluación:

  • Participación en clase: 20% (rúbricas de análisis crítico, resolución de conflictos, propuestas grupales).

  • Prueba parcial  acumulativa: 40% (preguntas de aplicación, casos clínicos, reflexión crítica).

  • Examen Final Escrito: 40% (Selección múltiple, Falso y Verdadero, Casos Clínicos Complejos)

V. Bibliografía

  • Básica:

                              SESIÓN 1

Asencio, A. D. (2018). Trabajo en equipo. Editorial Elearning. https://books.google.com.py/books?id=GG12DwAAQBAJ

Franco, C. A., & Velásquez, F. (2000). Cómo mejorar la eficiencia operativa utilizando el trabajo en equipo. Estudios Gerenciales, 16(76), 27–35. http://www.scielo.org.co/pdf/eg/v16n76/v16n76a02.pdf

Fernández Balmón, M. (2022). Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Ediciones Paraninfo.

                              SESIÓN 2

Gil, F., Alcover, C. M., Rico, R., & Sánchez-Manzanares, M. (2011). Nuevas formas de liderazgo en equipos de trabajo. Papeles del Psicólogo, 32(1), 38–47. https://www.redalyc.org/pdf/778/77817210005.pdf

Vadillo, P. (2013). Liderazgo y motivación de equipos de trabajo (8ª ed.). ESIC.

López, A. G. (2022). El líder y el trabajo en equipo. Ediciones Servicop.

                              SESIÓN 3

Illán, J. F. R. (2021). Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Ediciones de la U.

Insuasti, J. J. P. (2025). Comunicación en equipos de trabajo.

López, F. F. (2022). Comunicación efectiva y trabajo en equipo (UF0346). Tutor Formación.

                              SESIÓN 4

Asencio, A. D. (2018). Trabajo en equipo. Editorial Elearning. https://books.google.com.py/books?id=GG12DwAAQBAJ

Fernández Balmón, M. (2022). Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Ediciones Paraninfo.

Illán, J. F. R. (2021). Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Ediciones de la U.

López, A. G. (2022). El líder y el trabajo en equipo. Ediciones Servicop.

Vadillo, P. (2013). Liderazgo y motivación de equipos de trabajo (8ª ed.). ESIC.

                              SESIÓN 5

Franco, C. A., & Velásquez, F. (2000). Cómo mejorar la eficiencia operativa utilizando el trabajo en equipo. Estudios Gerenciales, 16(76), 27–35.

Fernández Balmón, M. (2022). Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Ediciones Paraninfo.

Insuasti, J. J. P. (2025). Comunicación en equipos de trabajo.

López, F. F. (2022). Comunicación efectiva y trabajo en equipo (UF0346). Tutor Formación.